Ich bin Expertin für

• Teamentwicklung
• Qualitätsmanagement
• Gender Mainstreaming

Meine Arbeitsschwerpunkte sind

• Organisationsberatung
• Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen
• Coaching von Führungskräften
• Burn Out Prävention

Meine Qualifikationen

• Integrative Supervisorin
• Pädagogin und Psychologin
  

Berufserfahrungen

• Langjährige Beratungs- und Trainingserfahrung im arbeitsmarktpolitischen Kontext
• Seit 2000 Geschäftsführerin einer arbeitsmarktpolitischen Qualifizierungseinrichtung
• Seit 2003 Geschäftsführende Gesellschafterin von Sauer & Dohr OEG

Persönliche Daten

• Jahrgang 1964

Übersicht

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